承继“人力资源是企业的第一资源”的人才谋划理念，重视员工，激励员工，作育员工，让每个员工都能与公司配合前进和生长。
一、招聘岗位
（一）市场营销部 上海区域认真人 1名
1.岗位职责
（1）制订并执行上海区域年度市场拓展妄想，完成公司和部分下达的销售目的?；
（2）挖掘政府、医疗、金融、互联网等行业客户需求，推动网络清静解决计划落地?；
（3）建设并维护与外地要害客户、合作伙伴及行业协会的战略合作关系?；
（4）协调售前售后手艺团队等各部分资源，推动项目全流程实验?，认真区域团队组建及职员培训；
（5）剖析市场竞争动态，提出外地化运营优化建议?；
（6）完成上级交办的其他使命。
2.岗位要求
（1）985/211、双一流院校整日制本科及以上学历或其他院校整日制研究生及以上学历，盘算机、市场营销、管理类相关专业优先?；
（2）5年以上区域市场管理或大客户销售履历?；熟悉网络清静产品及行业生态?、熟悉上海政企市场资源者优先；
（3）具备优异的商务谈判能力、资源整合能力和团队向导力?，事情认真详尽，责任感强；
（4）具备优异的抗压能力和心理素质,能顺应高频客户造访及出差?；
（5）听从公司岗位调解安排。
（二）应用开发部 数据剖析师 1名
1.岗位职责
（1）认真数据治理项目的实验管理，组织跨部分团队协同开展数据收罗、洗濯、剖析等相关事情，推进项目落地；
（2）加入数据客栈/平台搭建，优化数据处置惩罚流程，确保数据质量、清静及高效使用；
（3）凭证营业需求设计数据模子，运用统计剖析、机械学习等要领挖掘数据价值，输出可落地的解决计划；
（4）构建营业监控指标系统，凭证营业需求输出可视化报表；
（5）跟踪行业趋势，探索AI、大数据等手艺在营业场景中的应用；
（6）完成上级交办的其他使命。
2.岗位要求
（1）985/211、双一流院校整日制本科及以上学历或其他院校整日制研究生及以上学历，电子信息、盘算机相关专业优先；
（2）两年以上事情履历，有天生式人工智能开发履历者优先；
（3）熟练掌握SQL、Python/R举行数据洗濯、建模与剖析，相识Hadoop/Spark平漫衍式盘算框架，熟悉数据可视化；
（4）思绪清晰，善于思索，能自力剖析息争决问题；
（5）听从公司岗位调解。
（三）手艺服务部（清静管理部） 售后服务工程师 1名
1.岗位职责
（1）认真一样平常清静服务项目实验、客户现场服务和售后支持；
（2）认真项目实验履历培训课程转化，加入项目履历分享与清静手艺培训；
（3）认真渗透测试与攻防包管以及清静运营；
（4）协助项目司理挖掘客户潜在需求，网络有用商机；
（5）完成上级交办的其他使命。
2.岗位要求
（1）整日制本科及以上学历，工学、理学大类专业；
（2）具备1年以上网络清静相关事情履历，获得网络与信息清静相关角逐声誉的优先；
（3）熟悉主流web清静误差原理，如SQL注入、文件上传、XSS、CSRF等；
（4）熟练掌握渗透测试技巧，熟练使用种种清静扫描、渗透测试工具，有较富厚的清静渗透测试履历并能自力完成渗透测试；
（5）熟悉主流清静测试工具的使用，如Burp、Nmap、Sqlmap、Wireshark、MSF等；熟悉c、java、python等编程语言，相识wehshell框架误差等；
（6）有较强的相同表达能力、学习能力和团队合作精神；
（7）听从公司岗位调解安排。
（四）市场营销部 销售 2名
1.岗位职责
（1）认真公司产品的市场开拓和销售，完成公司下达的销售目的；
（2）维护客户关系，挖掘、反响市场信息及客户需求；
（3）认真所属行业/区域的合作伙伴拓展、项目协调、关系维护等；
（4）完成上级交办的其他使命。
2.岗位要求
（1）整日制本科及以上学历；
（2）具备网络清静相关的知识基础，具有行业销售履历的优先；
（3）具备敏锐的市场洞察力，较强的相同、谈判和抗压能力，能够顺应出差；
（4）凭证公司营业生长需要，可派遣至天下各省份事情；
（5）听从公司岗位调解安排。
二、关于报名
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、执律例则；
3.遵守纪律、品行规则，具备优异的职业品德；
4.具有正常推行职位职责的身体条件；
5.具备切合职位要求的文化水平和事情能力。
（二）有下列情形之一的，不得报名或作废任命资格
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的职员；
2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的职员；
3.受过司法机关刑事处分的职员；
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的职员；
5.执法、规章和其他有关文件划定不得报名的职员。
（三）报名士程
1.报名方法：登录pa视讯官网官网-关于pa视讯官网-社会招聘-下载《应聘职员挂号表》《应聘职员混名册》，按要求填报，发送至邮箱“hr@heidun.net”，邮件主题命名为：姓名+岗位名称，同时将报考岗位所要求的学历、学位证书扫描件及对应的教育部学历证书电子注册备案表及身份证扫描件等相关质料压缩后以邮件附件形式发送。
2.报名阻止后，事情职员对应聘职员资格举行审核，审核通过的将通过手机或邮件反响，应聘职员凭证反响提醒加入后续招聘环节。
（四）报名阻止时间
2025年6月19日18:00
（五）联系方法
联系人：陈女士 0591-87761896
